Assessment
Assessments (of testen) zijn voor velen bekend. Vrijwel iedereen heeft wel eens een test of assessment gemaakt, bijvoorbeeld tijdens een sollicitatieprocedure, of in de huidige functie ter ontwikkeling. Een assessment is een handig hulpmiddel om objectief te kunnen onderzoeken of iemand bepaalde competenties, capaciteiten of persoonlijke kenmerken heeft. Hierbij willen wij benadrukken dat een assessment of test (hoe goed deze ook is) altijd als een hulpmiddel moet worden gezien in het onderzoeken van het potentieel van een persoon. Het is van belang dat een professionele assessor een assessment afneemt en de uitkomsten niet klakkeloos overneemt als de harde waarheid, maar als een handvat om het functioneren van een persoon verder te onderzoeken en te beoordelen.
Wat Approba voor u kan doen
We zijn in staat om een korte of uitgebreide analyse van uw personeel te maken op basis van verschillende kenmerken, eigenschappen en vaardigheden die belangrijk zijn om een duidelijk beeld te krijgen van de werking en het potentieel van uw personeel of team.
We kunnen testen uitvoeren op individueel niveau, maar ook op teamniveau of voor de hele organisatie.
De gevalideerde tests zijn wereldwijd beschikbaar in meer dan 30 talen (voor dezelfde prijs dus zonder extra kosten voor meertalige rapporten).
Het resultaat zal een positieve bijdrage leveren aan uw strategisch human resource management.
Approba ondersteunt bedrijven en particulieren met begeleiding en coaching door middel van een aangepast (loopbaan) coaching-programma.
Marcel Dols is onze Assessment Specialist. Wenst u meer te weten over onze testen en assessments, neem dan contact met ons op en wij zullen u dan informatie sturen.
Iedereen is geniaal!
Maar als je een vis beoordeelt op zijn vermogen om in een boom te klimmen, zal hij zijn hele leven leven in de overtuiging dat hij stom is.
Albert Einstein
Dutch 
English