Heeft u bepaalde specifieke kennis, programma’s of hulpmiddelen niet in huis? Of heeft u een tijdelijke hulpvraag waar u ondersteuning bij kunt gebruiken? Dan is samenwerken met een HR Business Partner zoals Approba de ideale oplossing! Het voordeel is dat u in één klap gespecialiseerde en ervaren professionals aan uw zijde hebt die u flexibel op lange of korte termijn kunnen helpen met uw HR services. Alle vraagstukken op het gebied van ‘people & business’, instroom, doorstroom of uitstroom gerelateerd, kunnen wij voor u aanpakken. Denk hierbij aan HR services zoals:

• Assessment
• Coaching
• Outplacement
• Expat Services
• Cross Cultural Awareness
• HR-beleidsontwikkeling
• Werving & Selectie
• Persoonlijke ontwikkeling
• Mediation in een conflict tussen werkgever en werknemer
• Het opstellen of bijwerken van het personeelshandboek
• Professionalisering of uitbesteding van uw wervings-/recruitment-afdeling
• Ontwikkeling en implementatie van een communicatieplan voor de arbeidsmarkt
• Ontwikkeling van een functionerings- en beoordelingssysteem
• Het ontwerpen van functieprofielen en taakstructuurmodellen
• Trainingsadvies voor een getalenteerde medewerker

Waarom HR Services bij Approba?

Wat voor u misschien een tijdelijke of sporadische uitdaging is, is voor ons onze ‘core business’. Bij Approba kunt u rekenen op ervaren professionals met de juiste achtergrond en kennis om u op de best mogelijke manier te ondersteunen. We houden van korte lijnen, voelen ons betrokken en denken proactief mee. We hebben ervaring met alle bovenstaande HR services en meer. Bij specifieke opdrachten waarin wij u niet kunnen ondersteunen zullen we u vrijblijvend helpen en doorverwijzen naar een derde die u kan helpen. Ons doel is om u, in welke hoedanigheid dan ook, te ondersteunen.

Bent u geïnteresseerd in meer informatie omtrent een van onze services? Of heeft u een uitdaging waar u hulp bij kunt gebruiken? Neem gerust contact op met onze collega’s. Wij denken graag met u mee!

zoals verandermanagement, consulting van bedrijfsprocessen, projectondersteuning en focus op human resources om een voorsprong te hebben op concurrerende markten of landen.