Het simpelweg plaatsen van een vacature en wachten op sollicitaties is - helaas – inefficiënt en specifieke functies, zeldzame profielen of moeilijke vacatures eisen nog meer inspanning om de juiste kandidaat te vinden en aan te trekken. Het aantrekken van professionals, van strategisch belang voor elke organisatie, vereist een proactieve en innovatieve aanpak.

Wat is werving en selectie?

Werving en selectie, ook vaak ‘recruitment’ genoemd, is het volledige proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de meest geschikte kandidaten voor uw bedrijf en vacature. Bij deze manier van werven is er meestal sprake van een dienstverband bij de klant.

Waarom werving en selectie via Approba?

Werving en selectie is ons vak. Approba weet als geen ander wat er komt kijken bij de zoektocht naar de juiste nieuwe medewerkers voor uw bedrijf. Wij geloven dat er voor een juiste match meer nodig is dan een goed cv. In onze werkwijze is een verdiepende kennismaking essentieel. Het leren kennen van het bedrijf en haar medewerkers leert ons veel over de cultuur wat nodig is om succesvol te zijn in uw organisatie.

Of u dit werving en selectie, executive search, headhunting of iets anders noemt ... Het draait allemaal om het resultaat, 'vinden'. Hierin kan Approba voortbouwen op jarenlange ervaring en vele succesvolle cases voor een grote verscheidenheid aan klanten. Bij Approba kunt u rekenen op:

• Ervaren consultants en recruiters met een uitgebreid netwerk en veel kennis van de arbeidsmarkt
• Flexibiliteit: toch een extra vacature, grotere aantallen of één enkele vacature? Openbare werving en selectie of een vacature ‘onder de radar’? Detachering, interim, payrolling of bij u in dienst? Het zijn allemaal mogelijkheden waarin wij onze toegevoegde waarde leveren
• Transparantie: zowel in het wervingsproces alsook in de prijsafspraken
• Zes maanden garantie: heeft een door ons geplaatste kandidaat de organisatie binnen 6 maanden verlaten, dan voeren wij de opdracht opnieuw uit

Indien u meer wilt weten over Werving en Selectie, neem dan aub neem dan contact met ons op en wij zullen u dan informatie sturen.

werving en selectie veel belangrijker zijn.
Stephen R. Covey